为了促进新员工尽快熟悉和适应公司文化，加强新员工与公司之间的交流，7月11日至23日，来自青海大学、甘肃农业大学、华北水利水电大学、西安理工大学、西安外国语大学等高校40余名2018年新入职员工，在经过为期13天的入职培训，与公司签订劳动合同后，相继奔赴各公司各项目投入新的工作岗位。

    此次培训，党群与人力资源部会同各部门精心组织、合理安排，选派经验丰富的部门负责人、业务骨干为新员工们讲授了集团40周年发展史、部门职责、绩效考核办法、员工请休假办法、执业资格管理管理办法、信息化系统、工程技术管理、施工生产安全管理等知识。培训期间还特别邀请了西安交通大学客座讲师侯卫峰老师，举办了为期一天的《新入职员工的五项职业化修炼》专题讲座，旨在帮助新员工迅速调整心态，建立正确的职业生涯规划，为个人今后的发展指明道路。为了让新员工更加客观的了解企业成果，切身感受施工现场情况，带领大家参观了莲花台水电站、富县白草洼工程、太白石沟水库、洛川李家河工程等大型在建代表性工程。同时开展了为期四天三夜的拓展训练，让新员工磨练了意志，拉近了新员工之间的距离，也实现了思想观念的转变，坚定了融入公司、奉献公司的信心。

    集团公司党总支书记赵云峰对新员工提出了殷切期望，指出企业的发展是大家有目共睹的，成为现在的陕西省水利行业最大的龙头，离不开历届领导班子及员工的努力，希望新员工能够在利用好企业这个平台，展示好自己的才干，快速完成身份转换，学习好、履行好各自岗位职责，制定好个人职业生涯规划，立足岗位、加强学习、严于律己、勇于付出，创造出公司发展与自身职业生涯的海阔天空。（党群与人力资源部   陆昱）