为了使新聘员工详细了解集团公司发展情况和掌握相关业务知识，迅速进入工作状态。7月25日至29，由人力资源部组织对新聘的30多名员工进行了为期五天的入职培训。
　　在五天的入职培训中，对新聘员工进行了标准化管理体系、三合一体系、工程项目管理等培训，并组织前往在建的咸阳穿渭工程、铜川龙潭水库工程和已建成的项目进行了参观学习。随后与集团公司部分中层干部座谈。
　　通过为期五天的入职培训，使大家全面了解了单位，领略了建成工程的风采，掌握了管理知识，感受了单位文化，很快融入到企业中来。（人力资源部秦瑶）